Congvien_it
Moderator
Đà Nẵng thi tuyển 40 cán bộ lãnh đạo trong năm 2013
Thực hiện thí điểm thi tuyển chức danh giám đốc, phó giám đốc một số đơn vị thuộc thành phố quản lý, Đà Nẵng sẽ thi tuyển 40 cán bộ lãnh đạo trong năm 2013.
Trao đổi với VnExpress chiều 2/4, ông Võ Văn Việt, Chánh văn phòng Sở Nội vụ TP Đà Nẵng, cho biết việc thi tuyển được thực hiện trên cơ sở Đề án "Thực hiện thí điểm thi tuyển giám đốc, phó giám đốc (tương đương) một số đơn vị sự nghiệp thuộc UBND TP Đà Nẵng quản lý". Thời gian thi tuyển phụ thuộc vào lịch cụ thể của từng đơn vị cũng như chỉ đạo của Thành ủy.
Thực hiện thí điểm thi tuyển chức danh giám đốc, phó giám đốc một số đơn vị thuộc thành phố quản lý, Đà Nẵng sẽ thi tuyển 40 cán bộ lãnh đạo trong năm 2013.
Trao đổi với VnExpress chiều 2/4, ông Võ Văn Việt, Chánh văn phòng Sở Nội vụ TP Đà Nẵng, cho biết việc thi tuyển được thực hiện trên cơ sở Đề án "Thực hiện thí điểm thi tuyển giám đốc, phó giám đốc (tương đương) một số đơn vị sự nghiệp thuộc UBND TP Đà Nẵng quản lý". Thời gian thi tuyển phụ thuộc vào lịch cụ thể của từng đơn vị cũng như chỉ đạo của Thành ủy.
<table id="tbl0" align="center" border="0" cellpadding="3" cellspacing="0" width="1"> <tbody><tr> <td>
</td></tr> <tr> <td class="Image">Ngoài việc khách quan, minh bạch, việc thi tuyển lãnh đạo tại Đà Nẵng nhằm tìm ra những người tài, đức phụ vụ nhân dân. Ảnh: Nguyễn Đông
</td></tr></tbody></table> Theo đó, các đơn vị sẽ đăng ký kế hoạch thi tuyển. Không riêng việc thi tuyển chức danh giám đốc, phó giám đốc sở…, vị trí hiệu trưởng, phó hiệu trường các trường từ trung học phổ thông đến tiểu học cũng được tuyển. Thang điểm sẽ theo đề án của từng đơn vị.
"Thi tuyển xong thì tiến hành bổ nhiệm dựa trên số điểm cụ thể, bởi có thể một vị trí nhưng 2 đến 3 ứng viên", ông Việt nói.
Trong 6 năm (từ 2006 đến 2012) triển khai thực hiện thi tuyển, các cơ quan, đơn vị thuộc UBND Đà Nẵng quản lý đã bổ nhiệm thông qua thi tuyển 92 cán bộ, công chức, viên chức từ 283 ứng cử viên đăng ký dự thi, trong đó có ứng viên chỉ mới 25 tuổi.
</td></tr></tbody></table> Theo đó, các đơn vị sẽ đăng ký kế hoạch thi tuyển. Không riêng việc thi tuyển chức danh giám đốc, phó giám đốc sở…, vị trí hiệu trưởng, phó hiệu trường các trường từ trung học phổ thông đến tiểu học cũng được tuyển. Thang điểm sẽ theo đề án của từng đơn vị.
"Thi tuyển xong thì tiến hành bổ nhiệm dựa trên số điểm cụ thể, bởi có thể một vị trí nhưng 2 đến 3 ứng viên", ông Việt nói.
Trong 6 năm (từ 2006 đến 2012) triển khai thực hiện thi tuyển, các cơ quan, đơn vị thuộc UBND Đà Nẵng quản lý đã bổ nhiệm thông qua thi tuyển 92 cán bộ, công chức, viên chức từ 283 ứng cử viên đăng ký dự thi, trong đó có ứng viên chỉ mới 25 tuổi.
Nguyễn Đông
Theo VNExpress
Theo VNExpress