Kết quả tìm kiếm

Người Hùng Ăn Chay: Hoa hậu Washington DC Mackenzie Green >>> Địa chỉ quán cơm chay tại Đà Nẵng >>> Nấu ăn chay - Ẩm thực chay Hoa hậu Washington, DC, USA Mackenzie Green là người thuần chay. Hôm nay là ngày trao giải hoa hậu Mỹ Quốc 2010. Hoa hậu Hoa Thịnh Đốn Mackenzie...

“Tại sao nhà quản lý phải thay đổi? Câu trả lời thật đơn giản là nếu như họ làm đúng thì kết quả sẽ tốt hơn. Nhân viên của họ sẽ làm việc tận tâm để đóng góp hơn nữa vào mục tiêu của công ty. Nếu không có sự đóng góp của họ thì người quản lý sẽ thu được cái gì?” Lary Jones trong cuốn Chiến...

“Vấn đề là ở chỗ chúng ta không dạy cho nhân viên của mình biết về “bức tranh rộng lớn hơn”. Ở đây “bức tranh rộng lớn hơn” muốn nói tới những gì người khác làm, chuyên môn khác nhau và mối quan hệ về công việc giữa các nhân viên với nhau”. Robert Bacal trong cuốn The Complete Idiot’s Guide to...

http://maxreading.com/data/books_images/986383f9460d22f476181fec70d78a78.jpgTôi biết rằng bạn là sếp, là người quản lý, là người rất có khả năng, tuy nhiên bạn không cần thiết phải luôn luôn tỏ ra mình là người giỏi nhất. Kiến thức cần thiết của những nhà doanh nghiệp Nếu các thành viên trong...

“Tất nhiên là tôi chẳng có gì vội vàng cả, ngay từ lần đầu tôi đã làm ổn thỏa rồi”. Thợ gắn thanh chống va đập http://maxreading.com/data/books_images/986383f9460d22f476181fec70d78a78.jpgĐây là quy tắc rất đơn giản nhưng tôi chắc rằng rất nhiều nhà quản lý không sử dụng nó. Tại sao vậy? Áp...

“Bạn là người duy nhất, bạn có kỹ năng làm việc đặc biệt có thể đáp ứng được những yêu cầu của công ty và khiến cho lãnh đạo của công ty phải thuê bạn. Bạn cũng có một phong cách làm việc với người khác và phong cách đó gần như đã trở thành một khuôn mẫu của bạn. Khi phong cách làm việc của bạn...

"Bạn hãy chăm chú lắng nghe người khác nói. Hầu hết mọi người không bao giờ lắng nghe”. Ernest Hemmingway http://maxreading.com/data/books_images/986383f9460d22f476181fec70d78a78.jpgNếu bạn nghĩ rằng mình là người biết tất cả thì bạn sẽ chỉ lắng nghe ý kiến của bản thân và quả là chuyện lạ...

“Chúng ta cần nỗ lực thúc đẩy một nền văn hóa tôn trọng, một nền văn hóa đề cao sự đa dạng, tôn trọng quyền lợi và sự khác biệt giữa các cá nhân”. Nội quy của Trường Hoàng tử Edward http://maxreading.com/data/books_images/986383f9460d22f476181fec70d78a78.jpgTôi có một vài đứa con và muốn...

“Đôi khi bị lừa dối lại không đau khổ bằng không được tin tưởng”. Samuel Johnson http://maxreading.com/data/books_images/986383f9460d22f476181fec70d78a78.jpgTôi đặt giả thiết bạn có một chiếc máy vi tính được chứ? Thỉnh thoảng máy của bạn bị hỏng - đấy là điều không tránh khỏi. Bạn có xe hơi...

Jazi tên thật là Tuệ Mỹ. Cô bé là con lai gốc Việt, hiện đang sống tại bang Michigan, Mỹ. Jazi rất hiếu động, thích hát và đặc biệt nhảy cũng rất đẹp nhé! Mới 4 tuổi nhưng Jazi đã hát rất nhiều bài hát cả bằng tiếng Việt và tiếng Anh cơ đấy...

Lần đầu tiên teen THPT Phan Châu Trinh có dịp tham gia một buổi lễ chia tay thầy cô, trường lớp, bè bạn xúc động nhường ấy. Chia tay hẹn ngày gặp lại... Ngày 24.5 tại sân trường THPT Phan Châu Trinh TP Đà Nẵng, thầy trò khối 12 đã...

“Alô… hôm nay đi ở đâu? Khi nào về gọi nhé? Lưu số mới này 016785…” là cách “giao dịch” chẳng lạ với bọn trẻ chăn trâu ở nhiều làng quê hiện nay. Trước đây, khi muốn rủ nhau đi chăn trâu, bọn trẻ phải chạy từ đầu tới cuối làng, rồi từ lúc ban đêm hay tờ mờ sáng, để rủ nhau, dặn dò bàn bạc xem...

“Đó là một công việc rất khó và cách duy nhất để chúng ta có thể giải quyết được nó là chúng ta phải hợp sức với nhau thành một nhóm. Điều này có nghĩa là các bạn hãy làm tất cả những gì tôi yêu cầu”. Michal Caine Có thời điểm bạn cần phải có thêm nhiều nguồn lực, thêm nhân viên, thêm tiền...

“Bạn luôn tìm thấy nhiều lý do để làm việc. Người ta làm việc vì nhiều lý do nhưng khi họ không có lý do xứng đáng thì họ sẽ làm việc không hiệu quả nữa. Họ không cảm thấy vui vẻ và điều này sẽ ảnh hưởng tới tinh thần của người xung quanh”. Carisa Bianchi Nếu các bạn đang làm việc cùng nhau...

“Cư xử nhẹ nhàng, lịch sự từ những cái nhỏ bé tầm thường là cách gây ấn tượng sâu sắc nhất đối với người khác”. Henry Clay, “Thượng nghị sĩ vĩ đại nhất nước Mỹ” http://maxreading.com/data/books_images/986383f9460d22f476181fec70d78a78.jpgViệc tạo ra một bầu không khí làm việc ấm áp thật đơn...

“Công việc của tôi là hàn gắn, điều chẳng ai muốn làm”. Thợ gắn thanh chống va đập Khi bạn làm việc với nhóm tức là bạn đang làm việc với các nhân viên. Thỉnh thoảng, các nhân viên của bạn lại làm mất lòng nhau. Tại sao vậy? Không ai có thể trả lời được điều này. Họ thích làm như vậy. Kiến...

“Chú ý tư tưởng của bạn vì chúng sẽ trở thành lời nói. Chú ý lời nói của bạn vì chúng sẽ trở thành hành động. Chú ý hành động của bạn vì chúng sẽ trở thành thói quen. Chú ý thói quen của bạn vì chúng sẽ trở thành tính cách. Chú ý tính cách của bạn vì chúng sẽ trở thành số phận. Frank Outlaw...

“Nếu nhân viên của bạn đến làm việc một cách hứng khởi, nếu họ không trốn tránh và sợ hãi khi phạm sai lầm, nếu họ cảm thấy vui vẻ, nếu họ tập trung vào phần việc của mình hơn là phải chuẩn bị báo cáo và họp hành… thì lúc này bạn đã trở thành người lãnh đạo thực sự rồi đó”. Trích cuốn Đẩy mạnh...

“Việc đưa ra một chương trình rõ ràng với những kế hoạch cụ thể sẽ làm cho bạn có thêm lòng tự tin và sức mạnh cá nhân”. Brian Tracy Nếu như nhóm của bạn là công cụ bạn sử dụng để đem lại hiệu quả công việc thì các công cụ mà nhóm của bạn sử dụng là những cái mà họ cần để thực hiện nhiệm vụ...

“Nếu bạn hoàn thành được công việc mà không quan tâm tới việc ai là người được thưởng công thì quả là điều đáng ca ngợi”. Harry Truman, Tổng thống Mỹ (1945-1953) Cũng như việc bạn phải luôn luôn đứng lên nhận trách nhiệm, chịu bị khiển trách, bạn cũng phải luôn luôn ca ngợi và khen thưởng...